A Câmara Municipal de João Pessoa (CMJP) aprovou reajuste salarial aos profissionais da Educação do Município e a instituição do Prêmio Mulheres Empreendedoras de João Pessoa. Essas foram duas das 26 matérias aprovadas pelos parlamentares, durante votação na manhã desta quinta-feira (7).

Os vereadores Thiago Lucena (PRTB), Bispo José Luiz (Republicanos) e Carlão (PL) parabenizaram a Gestão Municipal pela iniciativa. “Uma das ações importantes e libertadoras de uma atividade política é o estímulo à educação e o reajuste salarial é um deles. É importante reconhecer o trabalho que está sendo feito pela prefeitura a esses servidores que formam os filhos da cidade de João Pessoa”, declarou Carlão, salientando o reconhecimento ao trabalho exercido dos servidores inativos na inclusão no reajuste.

A MP 20/2022, discrimina reajuste setorial para os docentes e especialistas vinculados à Secretaria Municipal de Educação, nos seguintes termos:

– reajuste imediato de 15% no vencimento básico dos docentes, especialistas e correlatos inativos e pensionistas que façam jus à paridade;

– a criação de um auxílio de produtividade temporário no montante máximo de até 16,5% para os docentes e especialistas da ativa;

– o mecanismo de supressão do percentual de 1,5% desse auxílio produtividade, a partir do mês de fevereiro até dezembro de 2022 e acréscimo de reajuste de 1,5% no vencimento básico nesse mesmo período dos docentes e especialistas da ativa;

– para os inativos, além do reajuste de 15% registrado no item “i”, um reajuste mensal de 1,5 a partir de fevereiro até dezembro de 2022.